您好,很高兴为您解答!
按照规定,社保缴费基数是否需要和个税申报收入保持一致。
原则是要求保持一致,但是目前对于社保的缴费基数和缴费比例还在征求群众意见,具体等国务院或者社保局下发文件通知后再决定。
社保缴费基数是需要跟个税申报收入保持一致的,但当工资数额大于社保基数时应当以工资数额为依据申报
如果工资小于社保最高缴费基数且大于社保最低缴费基数的,应当跟工资保持一致申报。如果大于社保最高缴费基数,应按社保最高缴费基数申报
您好,按规定是要这样的,目前为止,除了上市公司有这样操作,其他的基本很少正规操作。
您好,根据劳动法和公司法的规定,个税申报的数据是需要和社保缴费基数保持一致的,如果社保缴费基数低于工资数据,应以工资数据来申报个税
您好
根据劳动法和公司法规定,当工资大于社保的最低缴税基数小于社保最高缴费基数时,应按照社保和个税申报收入一样申报,当个税申报收入大于社保最高缴费基数,应按照社保最高缴费基数申报。但是除了上市公司,很少有公司和个税申报收入一样申报社保,2019年1月1日,社保和税务合并具体的规定还要等相关通知下来
您好!根据现有的《劳动法》及《公司法》规定跟自19年1月1号以后社保归税务局监管的新政策:当工资大于社保的最低缴税基数小于社保最高缴费基数时;应按照社保和个税申报收入一样申报;当个税申报收入大于社保最高缴费基数;应按照社保最高缴费基数申报;但是除了上市公司,很少有公司和个税申报收入一样申报社保
您好,根据劳动法和公司法规定,当工资大于社保的最低缴税基数小于社保最高缴费基数时,应按照社保和个税申报收入一样申报,当个税申报收入大于社保最高缴费基数,应按照社保最高缴费基数申报。但是除了上市公司,很少有公司和个税申报收入一样申报社保,2019年1月1日,社保和税务合并具体的规定还要等相关通知下来
您好,在相关政策上,社保缴费基数和个税申报的收入是需要保持一致的。
您好,根据最新管理规定,自19年1月1号以后社保归税务局监管,根据劳动法和公司法规定,当工资大于社保的最低缴税基数小于社保最高缴费基数时,应按照社保和个税申报收入一样申报,当个税申报收入大于社保最高基数时,应按照社保最高缴费基数社保。
您好根据目前劳动法、公司法规定2019年01月1号开始社保户正式为税务局监管;当工资大于社保的最低缴税基数小于社保最高缴费基数时;应按照社保和个税申报收入一样申报;当个税申报收入大于社保最高缴费基数;应按照社保最高缴费基数申报;但是除了上市公司,很少有公司和个税申报收入一样申报社保;
您好,如果工资小于社保最高缴费基数且大于社保最低缴费基数的,应当跟工资保持一致申报。如果大于社保最高缴费基数,应按社保最高缴费基数申报。
你好
根据劳动法和公司法规定,当工资大于社保的最低缴税基数小于社保最高缴费基数时,应按照社保和个税申报收入一样申报,当个税申报收入大于社保最高缴费基数,应按照社保最高缴费基数申报。但是除了上市公司,很少有公司和个税申报收入一样申报社保,2019年1月1日,社保和税务合并具体的规定还要等相关通知下来
目前根据劳动法和公司法规定,当工资大于社保的最低缴税基数小于社保最高缴费基数时,应按照社保和个税申报收入一样申报,当个税申报收入大于社保最高缴费基数,应按照社保最高缴费基数申报。但是除了上市公司,很少有公司和个税申报收入一样申报社保,2019年1月1日,社保和税务合并具体的规定还要等相关通知下来
你好
根据劳动法和公司法规定,当工资大于社保的最低缴税基数小于社保最高缴费基数时,应按照社保和个税申报收入一样申报,当个税申报收入大于社保最高缴费基数,应按照社保最高缴费基数申报。但是除了上市公司,很少有公司和个税申报收入一样申报社保,2019年1月1日,社保和税务合并具体的规定还要等相关通知下来
您好,因为19年1月开始社保并入税局征收,后期对社保方面肯定是监管得很严格,尽量可以保持一致吧
你好
根据劳动法和公司法规定,当工资大于社保的最低缴税基数小于社保最高缴费基数时,应按照社保和个税申报收入一样申报,当个税申报收入大于社保最高缴费基数,应按照社保最高缴费基数申报。但是除了上市公司,很少有公司和个税申报收入一样申报社保,2019年1月1日,社保和税务合并具体的规定还要等相关通知下来